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最安全的方法个人优势怎么写(找工作介绍自己的优势)

个人优势怎么写(个人简历的优势一句话范本)

一、

个人简历中绕不开的核心部分是优势能力的描述,同时也在过往的几百例咨询中发现,无论是即将毕业的职场新人、还是已经有3-5年经验的,很多都有类似的困惑。

“我不知道我有啥特长,大学四年好像也没有做过什么自我发现,能找什么样的工作,可能没有工作会要我吧。

虽然工作了好几年,但是感觉自己像万金油,什么都会一点,我的优势到底在哪里?”

正巧读到一篇特别有意思的的文献,放在这里一起对比一下会有很直观,【中美顶尖大学生的技能对比】。

中国。清华大学: 微软Office连续蝉联榜首,Excel、PPT单独拎出来,个个都很能打,理工类中国科学技术大学前五名的技能倒是没有Office,而是更高深的计算机语言:C++、Matlab、Python、C语言、Java…

美国。26万多哈佛毕业生中,技能排名最高的是Research(科研),然后是Management(管理),Leadership(领导力)。美国US NEWS TOP 10的顶尖大学中,排名最高的技能是领导力,一共获得了9票。排名其后的还有研究(8票)、公开演讲(8票)、管理、项目管理、战略咨询等等,基本情况相似。

个人优势怎么写(个人简历的优势一句话范本)

二、

大多数人写优势能力的时候,都会遵从以上的套路,office熟练呀,ppt做过几份呀,你可以想象一下HR每天看到这些一模一样的人的时候那麻木的心情。

提到优势能力,似乎我们更容易想到的是我不懂财务知识、没有法律证书、不会编程等等这些硬技能。所以,大家会很容易得出上面的结论,我不知道我有什么能力呀?更不要说优势了!

以上这些问题和困惑我都深有体味,自己也是这样走过来的,从大学毕业时的一片茫然,到工作三五年之后还是不甚明了自己的优势如何运用,直到后来用【生涯】的思维拆解了以后,才发现,特长、优势就藏在我们每个人的过往里。

今天分享这个【自我咨询】的方法给你,get并应用了以后,相信每个人都可以是宝藏Girl、宝藏Boy。

个人优势怎么写(个人简历的优势一句话范本)

四、

速成大法:

【运用盖洛普优势识别器找到你的优势】。美国的Gallup公司历时50年,通过研究员工的优势与心理健康,发现人的行为有高达70%都是非理性的,说得通俗一点,员工工作得越开心,表现才会越好,产出也才会越多。

于是,他们开发出独一无二的优势测量工具,个人发展、组织管理的科学解决方案——优势识别器,30分钟测试帮你理性认知自身优势,改变了1200万人的命运。它将优势分为四个维度:影响力、思维方式、执行力与关系(relationship)

很多人看到自己的不足,首先想到的便是拼命弥补,这没什么不对,只是在工作中就会非常吃力;尽管你花时间补足,的确可以进步,但是你基本上赢不过那些在某一方面有天赋和优势的人。

个人优势怎么写(个人简历的优势一句话范本)

与其花这么多时间去弥补天生的不足,还不如好好发挥自己的优势,做真正合适你的事情,而你不足的领域可以让其他人来做。

你可以购买《盖洛普优势识别器2.0》一书,书中会给你一组密码,让你测试五个项目;另一个方式是在盖洛普的网上去做测试,中英文版本皆有,测试费用大约将近50美金,结束后会拿到34项完整报告。

得出优势天赋和弱势天赋后,强烈建议你请一位专业的优势解读师,她会结合测评结果,和你自身的实际情况,全面为你解读自己的长项和弱项,以及隐藏的一些潜能天赋。

长项加以重点发挥,弱项在下一步行动中加以训练。再写简历那简直就是洋洋洒洒。一位专业且资深的教练,可以避免你对结果的误读,和提供许多新思路。

个人优势怎么写(个人简历的优势一句话范本)

五、

自我梳理法:

著名的美国盖洛普咨询公司曾有一项研究,想要了解人和组织为什么成功,最终得出了一个公式:优势,是由知识(knowledge)、技能(skill)和才能(talent)三者构成的,其核心就是“才能”。

如果想自己进行梳理的话,可以这么操作:

先找一张纸,写下你懂得的知识,会的技能,做事情的才干风格,写的越具体越好。你可以可以初步对自己的能力有了系统的了解。

写的时候千万不要忘记STAR法则哟,每一个特点都需要有具体实例举证。

S 背景 SITUATION。你能描述一下当时是怎样的任务背景吗?

T 任务 TASK。当时你接到任务的时候是如何考虑的?

A 行动 ACTION。为了完成这些任务,当时你采取了哪些行动?过程中有哪些意外?如何解决的?

R 结果 RESULT。任务最终结果是怎样的?

个人优势怎么写(个人简历的优势一句话范本)

六、

能力四象限

根据具备的不同能力,将优势划分为四个部分,重点发挥。操作略复杂,私信回复【能力】,获得免费测评。

七、

他评大法

选择身边10-20位朋友,发送“以你对我的了解,你对我留下最深刻的印象是什么?”优势发掘提问:

别人认为你什么最出色?

你自己最拿手的事是什么?

你曾做过的最得意的事是什么?

详细描述你做过的最得意的一件事:

事情的概况?

当时你遇到什么困难?

你采取了什么解决办法?

最后达到什么结果?

在这件事中,体现了你的什么能力?

八、

最后,请专业的人做专业的事。

如果你觉得以上方法都太麻烦的话,请一位职业生涯咨询师来帮助你是最简便不过的了,从能力盘点到简历制作,最后到面试辅导、试用期辅助,专业的老师可以全流程帮助你顺利拿到offer升值加薪迎娶白富美噢。

最后,分享三句话:

优势的核心在于才能,并非是实践技能。

天赋,给我们打开了一扇门;

而坚持,才是那条通往不凡的道路!

每个人都是从平凡到不平凡的,我们要主动构建自己的优势,这需要做时间的朋友;

2、在每个人成长的不同阶段,你需要构建的竞争优势是不同的,饭要一口口吃;

3、每个人的起点其实差异很大,这些差异可能导致结果千变万化,所以请不要盲目模仿别人。

1、每个人都是从平凡到不平凡的,我们要主动构建自己的优势,这需要做时间的朋友;

2、在每个人成长的不同阶段,你需要构建的竞争优势是不同的,饭要一口口吃;

3、每个人的起点其实差异很大,这些差异可能导致结果千变万化,所以请不要盲目模仿别人。

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